又到秋招季了，假如你是考研失败的往届生/考公失败的往届生/工作不满意的往届生，其实毕业两年内也可以参加校招，很多公司在招聘中都有标注往届生也可投递，所以不要认为往届生就找不到工作了，可以继续在校招中冲一波，并且要坚信工作一定会找到的。
人才初筛招聘网智测优聘就从HR的角度来向你们说明，在投递简历之前你还需要做几件事，而不是盲目的乱投递。
一、调整心态，明确自己的方向
毕业还没找到工作，多少内心会有些焦虑和挫败，首先，我们要振作起来，对自己的情况有一个清晰的认知和分析，并开始思考自己的职业发展方向。
很多同学急于找一份工作来养活自己，在没有任何准备的情况下就直接开始投递，导致找的工作可能并不是自己想要的，最后做不了多久，就选择跳槽，到头来浪费了很多时间。
所以，要在一开始选择好自己想要发展的方向，做好充足的求职准备。
明确自己的兴趣，想好自己想要工作的行业，并对该行业做一个了解，比如行业发展趋势、岗位所需技能等；
分析自己的优势与劣势，来确定自己的职位定位；
据想要投递的岗位制作一份符合的简历。
二、简历制作
在求职过程中，简历的重要程度自然不用说，好的简历决定你是否能够进入到面试环节。在简历制作中，需要注意几点：
1）根据岗位需求、所需技能经验来制作简历，如果没有相关工作实习经验，那就写上能展现自己能力的校园经历。
2）简历的制作一定要简洁！要简洁！要简洁！不要什么相关的不相关的经历都一股脑的放上去。
3）简历当中需要重点突出的内容和数据，可以用黑体加粗。
4）在添加相关经历时，遵循STAR法则，即S（背景）、T（任务）、A（行动）、R（结果）
5）简历制作完成后，尽量导出PDF版本，这样格式不会乱。
三、找工作的渠道
现在找工作的渠道很多，一定要擦亮眼睛去寻找，千万不要被骗！
职前菌就给大家推荐几个比较靠谱的找工作方式：
1）各大招聘网站
上面综合了大量企业的招聘信息，每天会更新最新的招聘需求，可以多关注、多投递。
2）内推
寻找熟人、员工等内推，但需要注意的是，并不是内推后就不用管了，也要去了解岗位信息，做好面试准备。
3）各大公司的招聘官网，公众号，微博等
一般大中的公司有招聘需求的时候都会在官方招聘渠道上发布招聘公告，可以选择自己感兴趣的公司，多多关注。
四、面试准备
收到面试通知的时候，一定要提前做好以下准备：
1）了解面试公司的相关背景、信息，这样当面试官问到有关公司的问题时，才不至于一问三不知，降低面试官的印象分。
2） 准备好自我介绍，自我介绍控制在1~3分钟之内，简明扼要，突出自己优势能力。
3）可以提前预设一下会问到的问题，并想好答案。
最后，不要害怕，自信、大方、松弛、真诚的往前冲！
